CÓRDOBA.   

CCOO ha denunciado que desde enero de 2013 hasta abril de 2014 se han perdido 950 empleos en Córdoba como consecuencia de las medidas impuestas por el Ejecutivo estatal en los 75 ayuntamientos de la provincia,  la Diputación y las empresas municipales. Ahora los más de 11.000 empleados y empleadas públicos de la administración local en Córdoba sufrirán en el segundo semestre de 2014 los efectos negativos de la reforma de la Función Pública que está aplicando unilateralmente el Gobierno del PP.

La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO ha afirmado que el Gobierno, a través de la Reforma de las Administraciones Públicas, pretende podar de forma importante la administración pública, pese a que se ha reconocido por la UE que España es uno de los países de Europa con menor gasto público. De hecho, analiza el sindicato, que en 2013 el gasto de las administraciones públicas supuso el 40% del PIB, frente al 47% de media de la zona euro, y hay que recordar que dos tercios de ese presupuesto van destinados a gasto social y servicios públicos básicos, indica CCOO.

El secretario general de Servicios a la Ciudadanía de CCOO en Córdoba, Luis Mena, ha explicado que desde enero de 2013 hasta abril de 2014 se han destruido 950 empleos públicos en Córdoba fruto del cese y despido de trabajadores y trabajadoras de ayuntamientos y diputación provincial, con la supresión de empresas públicas y organismos municipales, recorte de plazas en ayuntamientos de la capital y provincia, en centros para personas con discapacidad, supresión de plazas en residencias de ancianos, despidos en empresas municipales, etc. Además CCOO, como sindicato mayoritario en la función pública, considera imprescindible que las reformas o supresiones de las administraciones públicas estén basadas en el diálogo y que haya una participación de los agentes sociales de forma efectiva, con el mismo conocimiento de la información por todas las partes, ha afirmado Mena.

CCOO critica que el Gobierno haya situado su proyecto únicamente en el plano económico, entre otras razones, “porque pretende centralizar el gasto y reducir el déficit por encima de algo fundamental para CCOO, como es la necesidad de reactivar la economía y la creación de empleo en el sector público”, ha resaltado el representante sindical.

Para el sindicato, la reforma de la Función Pública supone “un hachazo considerable” para las corporaciones locales y empresas públicas municipales de Córdoba que menoscaba gravemente el nivel competencial, la capacidad organizativa y la prestación de servicios desde el sector público, desviando servicios hacia sectores privados.

Para el sindicato se está ante un plan de ajuste con destrucción de puestos de trabajo y eliminación de los correspondientes servicios públicos, que va en la línea de una política de recortes del sector público sin pensar en las necesidades de la ciudadanía. Hay  menos empleo en el sector público y de peor calidad, porque estamos sufriendo un proceso de deterioro del empleo, con la sustitución de empleo indefinido por empleo temporal y del empleo a tiempo completo por empleo a tiempo parcial”, ha denunciado CCOO.

Según el sindicato, es necesario, hoy más que nunca, frenar el proceso de destrucción de empleo en el sector público de Córdoba, que ha llevado al paro a cientos de trabajadores y trabajadoras, para evitar que los servicios públicos que se prestan a los ciudadanos de Córdoba se conviertan en un negocio para el sector privado del que puedan seguir consiguiendo contratos y concesiones que no tienen en cuenta la eficacia y la eficiencia exigible al servicio público, sino que lo único que buscan es un interés y un beneficio particular, ha apostillado Mena.