SALUD. Los proyectos de Hábitos Saludables y de Memoria Activa integrados en el programa de Talleres de Envejecimiento Activo se han retomado esta semana tras las fiestas navideñas. Estas actividades, que se dirigen prioritariamente a personas mayores de 65 años de Puente Genil y sus aldeas, tienen como principales objetivos la mejora de la calidad de vida, favorecer su mantenimiento físico, evitar el sedentarismo, prevenir el deterioro cognitivo, fomentar la autonomía de las personas, prevenir la dependencia y la soledad no deseada, promover relaciones interpersonales, la convivencia y fomentar relaciones sociales.
El proyecto de Hábitos Saludables se está desarrollando en las aldeas de El Palomar, Sotogordo, Ribera Baja, La Mina y Cordobilla. En la actualidad, tal y como ha informado la concejala delegada de Servicios Sociales, Igualdad y Familias, Asunción César, “participan un total de 90 personas, de las cuales el 65,7% son mujeres”. En el caso de la iniciativa Memoria Activa, el número de personas participantes asciende a 96, de los cuales el 75,8% son mujeres”.
La responsable municipal de Servicios Sociales, Igualdad y Familias ha indicado que aún quedan plazas disponibles para ambas actividades. En el caso de Hábitos Saludables quedan cuatro vacantes en la Ribera Baja (martes y jueves de 10:30 a 11:30 horas), ocho en La Mina (lunes y miércoles de 11:45 a 12:45 horas), y tres en la aldea de Cordobilla (martes y jueves de 9:15 a 10:15 horas). En el caso del proyecto Memoria Activa, tanto en La Mina (martes de 18:15 a 20:15 horas) como en Sotogordo (martes de 16:00 a 18:00 horas) sigue habiendo plazas para nuevas usuarias y usuarios.
Aquellas personas de 65 o más años interesadas en participar de estas actividades pueden dirigirse a la aldea con plazas disponibles de las mencionadas en el párrafo anterior y en el horario que se realiza la actividad. El propio monitor o monitora de la actividad facilitará el documento de inscripción.
La puesta en marcha de estos programas, en colaboración con la empresa local Empleo y Formación Global, ha implicado una inversión que asciende a 43.000 euros.
