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Los docentes andaluces que sean funcionarios de carrera podrán conciliar mejor la vida familiar y laboral

EDUCACIÓN. Según información recibida del sindicato UGT, se consiguió tras años de reivindicaciones que se abriese la puerta a la posibilidad de conciliar, efectivamente, la vida personal, familiar y laboral de los funcionarios de carrera con destino definitivo.

Tras tres mesas de carácter técnico sobre las modificaciones del Decreto 302, que es el que ordena la función pública docente en Andalucía, la mayoría de los sindicatos que integran la Mesa Sectorial de Educación (CSI-F, ANPE y CCOO) se sumaron a la propuesta de FETE-UGT Andalucía de que el orden de prelación en la colocación de efectivos se viese modificado en el siguiente sentido: a los funcionarios de carrera con destino definitivo se les adjudicará destino con prioridad sobre funcionarios de carrera sin destino definitivo, Comisiones de Servicios (excepto aquellas que tengan consideración de enfermedad muy grave de carácter propio o de familiar en primer grado), funcionarios en prácticas y personal interino.

Con esta modificación se abre la posibilidad de que los funcionarios de carrera con destino definitivo puedan conciliar su vida personal, familiar y laboral en estos momentos tan críticos, puesto que esperan desde hace años acercarse a su localidad de residencia y mejorar sus condiciones económicas y las de sus familias, atendiendo a una reivindicación histórica de este colectivo.
 

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