EMPLEO. El concejal de Recursos Humanos, Francis Aguilar, ha informado este jueves de una nueva ampliación de la Oferta de Empleo Público en el Ayuntamiento de Lucena para este año 2024 hasta alcanzar la creación de un total de 33 puestos de trabajo, lo que supone “la mayor oferta de empleo público de la historia de este ayuntamiento en un año”.

El pasado martes, día 8 de octubre, se aprobó en Mesa General de Negociación, con unanimidad de sindicatos y grupos municipales, la normativa que regirá las oposiciones para cubrir una plaza de arquitecto; una de ingeniero de caminos, canales y puertos; una de trabajador social; una de profesor de música en la especialidad de violín; y una de inspector y dos de subinspector de Policía Local en promoción interna.

En lo referente a estas últimas plazas en materia de Seguridad Ciudadana, Francis Aguilar ha explicado que con ellas “cubrimos el cupo de vacantes de Policía Local, duplicando los actuales puestos de inspector y subinspector, que sumados a las plazas creadas o ampliadas desde el pasado año de intendente, oficiales y agentes pasamos de 76 a 86 efectivos de Policía Local, una cifra que pretendemos seguir aumentando durante el año 2025 al mismo tiempo que reforzamos sus escalas técnicas, en nuestro objetivo por continuar mejorando la seguridad en Lucena”.

Francis Aguilar ha destacado que esta amplia oferta de empleo público se ha compaginado con la finalización del proceso de estabilización de más de un centenar de trabajadores municipales, “un objetivo que ya es una realidad desde hace unas semanas y con cuatro meses de antelación gracias al esfuerzo de todo el personal de Recursos Humanos”.

Una vez estén publicadas las bases de estas convocatorias de empleo público en los boletines oficiales de la Provincia (BOP), la Junta de Andalucía (BOJA) y del Estado (BOE) se iniciará los plazos de inscripción para participar en los respectivos procesos selectivos. Según ha anunciado Francis Aguilar, los primeros exámenes podrían tener lugar antes de que finalice el año.