SUBBÉTICA.
El equipo de técnicos y personal de apoyo de “Andalucía Orienta” de Mancomunidad de La Subbética en desacuerdo con las resoluciones de la Consejería de Empleo:
"Que una vez publicadas las listas provisionales de entidades beneficiarias del programa de “Orientación Profesional para la Inserción” 2013 en la Resolución provisional del 14 de noviembre de 2013 de la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo,, el equipo técnico y personal de apoyo de este programa en la Mancomunidad de La Subbética, muestran su total desacuerdo con la misma y por supuesto, con los criterios de valoración utilizados, que a su juicio vulneran flagrantemente el principio fundamental de igualdad que proclama en esencia la Constitución Española de 1978.
Plantean que tratándose de un proceso de concurrencia competitiva, éste “legalmente conlleva el respeto al principio de igualdad y no discriminación”, como dispone el art. 8 punto 3 en la Ley 38/2003 de 17 de noviembre, General de Subvenciones, viéndose vulnerado por los criterios establecidos en las bases reguladoras de la Orden 20 de marzo de 2013 (BOJA 9 de abril 2013).
En los criterios de valoración en la convocatoria de este año para conceder el programa se ha tenido en cuenta la expansión territorial de la entidad en Andalucía. Consideran que éste es un “Criterio claramente discriminatorio”. Así, conforme el mismo, no es posible que ayuntamientos, mancomunidades y entidades comarcales lo cumplan en beneficio de otras entidades multiprovinciales, como por ejemplo sindicatos, confederaciones, cámaras, etc.
Consideran que con esta convocatoria “amañada y pactada”, se ha querido beneficiar a entidades multiprovinciales, sobre todo a los sindicatos que van a recibir por parte de la Junta de Andalucía, sólo por esta subvención del programa de “Orientación Profesional para la Inserción”, más de 10 millones de euros. En cambio, muchas entidades comarcales y uniprovinciales, que llevan años realizando la labor de orientación y atención a personas desempleadas, van a recibir cero euros, perdiendo el programa.
Y es por todo ello, esperan que la Consejería paralice la resolución provisional y se modifique los criterios de valoración actuales, por considerar que vulneran los principios de igualdad y equidad, beneficiando a unas entidades en detrimento de otras".
Comentarios
Veo bien que se premio a
Veo bien que se premio a entidades multiprovinciales como denuncian pero lo que si sería justo es que, una vez adjudicada la subvención, se ofertasen los puestos de trabajo libremente y que ellos pudiesen optar al igual que el resto de personas porque, por lo que veo en la foto, los técnicos siguen siendo los mismo año tras año llegando a ser casi funcionarios, algo totalmente injusto
Desacuerdo con proceso seleccion de personal
Totalmente de acuerdo con el comentario anterior. Muchas de las personas contratadas llevan años sin primar el correcto desempeño de sus funciones (comprobado en persona), simplemente cumpliendo objetivos para seguir calentando la silla, llevando a cabo procesos selectivos amañados...etc lo mismo que ellos critican por lo que primero habra que predicar con el ejemplo
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