“Después se sucederán las pruebas psicotécnicas y las de conocimientos. El tribunal calificador está formado por un Presidente, cuatro Vocales y un Secretario, todos ellos funcionarios de nivel o especialización de igual o superior nivel al de la plazas ofertadas”
Como opositor y aspirante a una de las plazas y tras leer las declaraciones oficiales que aparecen en los medios, así como también, lo normal en este tipo de selecciones por parte de personas que cuestionan sobre lo que se conoce como el enchufismo en la administración; se plantea y a mí me suscita una serie de interrogantes. Que debería ser aclaradas por quien corresponda y esto por el bien de la muy aclamada transparencia de vuestro ayuntamiento y que paso a detallar:
Cuando comienza el procedimiento para esta convocatoria de dos plazas de policía y en paralelo pero con un procedimiento más ágil, se cesa al jefe de policía que había sido nombrado en la anterior legislatura por el P.S.O.E (que como es sabido es un puesto de libre designación o de confianza) y con premura se intenta cubrir mediante ese procedimiento de confianza, es decir con alguien de la confianza del actual gobierno (que es del P.P. y no nombro al P.A. por el poco o ningún peso que parece ser que tiene en la toma de decisiones) con la intención que se posesionara como jefe antes de la convocatoria de las plazas de policía. La cosa no cuajó por circunstancias bastantes extrañas y opacas a la luz pública, por lo que tuvieron que recoger a alguien de la propia plantilla y que fuera de su confianza para salir lo mejor “parados posible” y a la vez tener a un miembro del tribunal que fuera de su confianza. Bien encontrándome allí y habiéndome presentado en otros ayuntamientos para el mismo tipo de plaza a la circunstancia anterior no le presto mucha atención, porque de todos los opositores es sabido que el jefe de policía es de confianza del alcalde, pero viendo el “nivel o especialización de los miembros del tribunal” varios nos hicimos la misma pregunta ¿este es el nivel y especialización de un pueblo de más de veinte mil habitantes? Pero como siempre la respuesta salió de los “corrillos” y es que una vez explicado el primer extremo la siguiente pregunta sería ¿Por qué en la oficina de personal hay tantas bajas actualmente?, coincidiendo esto curiosamente con la realización de esta convocatoria y de personas que si tienen nivel y especialización para estar en tribunales de este tipo. Espero por la buena salud de la función pública que no hayan sufrido presiones de ningún tipo…. y les deseo una pronta mejoría.
Con todo lo comentado anteriormente creo que por esa claridad y honestidad que tanto proclama vuestro alcalde con ese despotismo ilustrado del que hace gala, debería de despejar las dudas que sobre este asunto se plantean en los opositores de estas plazas. No sé hasta que prueba llegaré lo que sí sé es lo que haré y es seguir preparándome y presentándome hasta conseguir por mi capacidad y preparación trabajar en esta profesión que tanto me gusta.