PARO. Según datos oficiales del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, el número de personas desempleadas registradas en las oficinas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) al finalizar el mes de febrero se ha reducido, en Córdoba, en 6.023 personas en relación con el mes de febrero del año anterior. Estos datos rompen la dinámica de un mes con una tendencia habitual de subida del desempleo en los servicios públicos de empleo.

La reducción del paro en el país ha sido de un 0,23 respecto al mes anterior con 5.994 personas menos en situación de desempleo. Los sectores en los que más ha aumentado el número de afiliados a la Seguridad Social es el de Servicios, Construcción e Industria.

El paro total del país es de 2.593.449 personas, la cifra más baja en un mes de febrero desde 2008.

Con respecto a febrero de 2024 el desempleo ha bajado en 166.959 personas (-6,05%). En términos desestacionalizados el paro también se ha reducido en 10.287 personas.

Desempleo por sexo y edad

El paro femenino se sitúa en 1.562.954 mujeres al disminuir en 477 (-,03%) con respecto al mes de enero. Es la cifra más baja de desempleadas en este mes desde 2008. En comparación con hace un año, el desempleo femenino cae en 92.612 mujeres (-5,59%).

En cuanto al desempleo masculino, ha descendido en 5.517 hombres (-0,53%) en comparación con los datos de enero y se sitúa 1.030.495 hombres. En relación a febrero de 2024, el paro masculino baja en 4.347 (-6,73%).

Entre los jóvenes menores de 25 años ha ascendido en el mes de febrero en 6.522 personas (3,46%) en comparación con enero.

El paro por comunidades autónomas

En febrero ha bajado en nueve comunidades autónomas y las caídas más pronunciadas en cifras absolutas han sido en la Comunidad Valenciana (-6.074 personas), Cataluña (-2.318 personas) y Andalucía (-2.268 personas).

Sin embargo, ha subido en Madrid (4.172 personas), Canarias (1.328 personas) y Castilla-La Mancha (801 personas).

El paro por sectores

En relación al mes de enero, el paro registrado ha descendido en los sectores de Servicios en 5.764 personas (-0,31%), en Construcción en 3.409 personas (-1,76%) y en Industria en 2.214 personas (-1,10%). El desempleo ha aumentado en Agricultura en 210 personas (0,25%) y entre el colectivo Sin Empleo Anterior en 5.183 personas (2,22%).

Por otro lado, la secretaria de Empleo de CCOO de Córdoba, Ana Belén Acaiña, señala que “la leve reducción del paro en febrero en 58 personas, tras la subida del desempleo que se registró en enero, y la nueva bajada en la contratación -se hicieron 7.129 contratos menos que en enero- puede interpretarse como un estancamiento del mercado laboral cordobés, que venía registrando una evolución positiva, lo que ha permitido que hoy haya 6.023 personas desempleadas menos en la provincia que hace un año”.

“CCOO quiere que esa evolución positiva del mercado de trabajo cordobés que impulsó la reforma laboral, que ha permitido reducir las cifras de paro a 55.407 personas en febrero, se mantengan, y creemos que la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales daría un empuje en ese sentido”, dijo la responsable sindical quien explica que “la reducción de la jornada es ya en si misma un incremento salarial, pero además, puede ser un acicate para la contratación, porque muchas empresas necesitarán cubrir las horas que sus trabajadores y/o trabajadoras dejen de prestar, bien sea aumentando la jornada a quienes actualmente trabajan a jornada parcial o con nuevos contratos”.

En este sentido, Acaiña remarca que “esa mejora laboral, unida a la nueva subida del SMI, va a suponer mejorar la capacidad adquisitiva de las personas trabajadoras, y con ello, su capacidad de gasto, lo que sin duda repercutirá en el consumo y, por extensión, en la producción de las empresas”.

Junto a la reducción de la jornada laboral, “tenemos que apostar por ese cambio de modelo productivo que nos permita contar con mayor estabilidad en el empleo. La mejora del empleo en la construcción en febrero (-117 personas desempleadas) y la industria (-91) nos indican que hay margen de crecimiento en estos sectores y en otros relacionados como los de la logística o las energías verdes”.

Por otra parte, “a CCOO nos sigue preocupando, y mucho, la situación de la mujer en el mercado laboral. Las cifras, mes a mes, nos demuestran la precariedad que sufren las mujeres y que además de injusta, es un desperdicio de talento que las empresas cordobesas no se pueden permitir”, remarcó la responsable de Empleo quien afirma que “no se está produciendo el cambio de mentalidad empresarial que necesitan las empresas con futuro, como lo demuestra el hecho de que más de la mitad de las empresas cordobesas que están obligadas a contar con un plan de igualdad aún no lo han negociado”.

CSIF destaca la atonía del mercado laboral cordobés con una bajada exigua de la cifra de parados registrada en febrero. Las estadísticas hechas públicas hoy por el Ministerio de Trabajo y Economía Social señalan un descenso del desempleo el mes pasado en la provincia de apenas 58 personas respecto a enero (-0,1%), dejando la cifra total de desocupados en 55.407.

El presidente de CSIF en Córdoba, Antonio Rafael López, muestra su preocupación por la pérdida de afiliados a la Seguridad Social que se produjo en la provincia en febrero. Concretamente, la cuantía de cotizantes, según los datos del Ministerio de Seguridad Social y Migraciones, se redujo en 1.329 respecto al mes anterior, al mismo tiempo que el número de parados sin experiencia previa se incrementó casi un 2%, “lo que deja entrever que siguen sin generarse en nuestro territorio las suficientes oportunidades laborales para acabar con la lacra del desempleo más allá de los descensos puntuales se producen durante las campañas agrarias, comerciales y turísticas”, según apunta el dirigente sindical.

En este sentido, el máximo responsable de CSIF en Córdoba considera muy positivos los proyectos de la Base Logística del Ejército de Tierra o de Cunext junto a la carretera de Granada, así como la anunciada ampliación de las instalaciones de Hitachi, pero, a su juicio, “nuestra ciudad y nuestra provincia necesita acelerar su apuesta por la industria a fin de generar más riqueza y más empleo de calidad que sustituya a la temporalidad y la precariedad que suele caracterizar a nuestro mercado laboral”.

Finalmente, López puso de manifiesto la necesidad de que las administraciones trabajen en la búsqueda de soluciones más efectivas para reenganchar al mercado laboral a las personas que más tiempo llevan sin un puesto de trabajo dado que el grupo de desempleados con más de un año sin empleo es el mayoritario al suponer más de un 44% del total, siendo mujeres dos tercios de los mismos.