CÓRDOBA.     

El sindicato denuncia que el recorte por parte del Gobierno en Correos se ha traducido en una reducción de plantilla de un 20% para los meses de verano, amortización de puestos de trabajo y un notable perjuicio al servicio a los ciudadanos cordobeses.

La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO ha criticado que el Estado adeuda a Correos más de 200 millones de euros por la prestación del Servicio Postal Universal, lo que está afectando a los más de 700 trabajadores y trabajadoras de la plantilla de Correos en la provincia de Córdoba que han visto como se ha reducido su plantilla en un 20% en verano.

CCOO ha denunciado esta disminución de la plantilla y ha señalada que esta decisión adoptada sin negociación con las organizaciones sindicales se ampara en el descenso del tráfico postal en verano como herramienta de ahorro “sin que se haya realizado un estudio de las necesidades ni de las circunstancias de la producción, ni se ha tenido en cuenta que puede ocasionar demoras, reducción de horarios y de la calidad”, ha reseñado el secretario general de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Córdoba, Luis Mena.

Mena, considera que en Córdoba no se van a cubrir los puestos de trabajo durante todo el período estival de más de una cuarta parte de la plantilla, lo que está ocasionando que diariamente se queden zonas de la capital sin correspondencia. A esta problemática hay que sumar las carencias en materia de personal que ha sufrido la desaparición de puestos de trabajo fijos desde principios de año.

De hecho, CCOO ha detectado que, en período estival, algunas localidades sufren falta de personal y los trabajadores y trabajadoras de Correos están desbordados y deben soportar mayores cargas de trabajo. Del mismo modo, los ciudadanos sufren las consecuencias viendo mermado su derecho a recibir el correo de forma accesible, ha puntualizado Mena.

Para CCOO, el problema de Correos es un problema de ingresos y pide al Estado que le dé a Correos el dinero que le debe y que diversifique cuanto antes su actividad. Además, hay que desarrollar un Plan de Acción que cuide al máximo el correo tradicional y los soportes físicos (85% de la facturación), con mucha atención ante experimentos como la factura electrónica, mientras se despliega la diversificación, se apuesta por la paquetería y se internacionaliza la actividad para dejar de ser un operador local en un escenario global, ha reseñado Mena.

CCOO, considera que entre la marea de recortes del Gobierno, Correos tiene previsto proceder a una reducción de la masa salarial del organismo de entre un 20 y un 25%. Es decir, una rebaja salarial, de empleo o de salario diferido que implicará un gran recorte de poder adquisitivo para los más de 700 empleados de Correos en Córdoba, ha destacado el sindicato.

Según Mena, el futuro de Correos pasa por un proyecto de crecimiento y expansión para captar ingresos a través de una mejor regulación y protección del operador. Así, el sindicato acusa al Ministerio de Economía como propietario y a Fomento como regulador del servicio postal, de maltratar al correo público y perjudicar a la plantilla, maltratando seriamente el servicio postal prestado a los ciudadanos con los recortes que rondan los 400 millones de euros.