CÓRDOBA.      

El Sindicato Provincial de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Córdoba ha presentado en la Inspección de Trabajo más de 150 denuncias individuales por infracotización de cuotas de la Seguridad Social por parte del Servicio Andaluz de Salud (SAS), que incumple la normativa vigente en esta materia, que obliga a mantener la base de cotización por la que se cotizaba en mayo de 2010, con independencia de los recortes aplicados en el sector público a posteriori.

El Sindicato Provincial de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Córdoba ha iniciado una campaña de denuncias ante la Inspección de Trabajo por la infracotización del Servicio Andaluz de Salud (SAS) a la Seguridad Social (SS).

El pasado 2 de agosto, CCOO ya se dirigió a la Junta de Andalucía para exigirle que mantuviera la cotización a la Seguridad Social en las cuantías de la base de cotización de mayo de 2010, tal y como contempla la legislación vigente. En este sentido, la secretaria General del mencionado sindicato, Teresa Juanico, ha recordado que el decreto “Zapatero” de recortes en los salarios del personal de la Administración Pública incluye una disposición que obliga a mantener las Bases Reguladoras en el nivel de Mayo de 2010 y que el SAS incumple.     

El sindicato puntualiza que el Servicio Andaluz de Salud y las agencias públicas empresariales sanitarias dependientes de la Consejería de Salud son las únicas instituciones de la Junta de Andalucía que no están aplicando la normativa legal de carácter estatal que regula esta materia, por lo que se ha iniciado esta campaña de denuncias que afecta a todo el personal de los grupos C, D, E y a un alto porcentaje del grupo B, para que la Inspección de Trabajo, mediante las correspondientes actas de infracción obligue al SAS y a la Consejería a someterse a la ley.

Esta irregularidad afecta de forma inmediata en las retribuciones durante las bajas laborales y a la hora de la jubilación, puesto que se tienen en cuenta las cotizaciones de los últimos años, actualmente entre los 16 y los 25 años según el año de jubilación, siendo esta repercusión mayor si la jubilación es por enfermedad o accidente laboral, pues para estas circunstancias se tienen en cuenta las cotizaciones de los últimos 2 años.

CCOO espera que el SAS rectifique y regularice las cotizaciones de inmediato para evitar complicaciones a la plantilla, a quien anima a denunciar y a exigir sus derechos.